本記事の内容
今回は『大手企業に強いおすすめの就活エージェント』について解説します。
「せっかくの新卒カード。どうせ勤めるなら大手企業が良いなぁ…。でも大手企業は倍率が高いし、1人で普通に就活してたらほぼ無理だろうなぁ。大手企業に勤められるようにサポートしてくれる就活エージェントがあったらなぁ…。」
上記のような悩みを抱いてませんか？
わかります。その気持ち。
どうせ勤めるなら大手企業に勤めて、高い給料や恵まれた福利厚生、キャリア安泰の社会的地位を得たいですよね。
私もそう思います。
ですが、大手企業に入社するというのは、当たり前ですがとても難しいことです。
1人で就活を行い、限られた就活期間のうちに、大手企業の内定を獲得できるほどの力を身に付けることは、たとえ旧帝国大学やMARCH、関関同立などの高学歴な学生であっても、不可能に近いでしょう。
ただ、1つだけそれを可能にできる方法があります。
その方法とは、1人で就活を行わないこと。つまり、就活エージェントを利用するということです。
就活エージェントを利用することで、自己分析や書類添削、面接対策などの、就活に関する課題を、プロのノウハウの基にサポートしてもらえます。
さらに、あなたに最適な企業の紹介や、説明会、選考等の企業とのスケジュール調整など、内定獲得までのすべてをサポートしてくれるので、就活にかける時間を大幅に短縮することができます。
つまり、大手企業の内定獲得を攻略するカギ、それは就活エージェントの利用なんです。
ですが、調べてみると世の中にはたくさんの就活エージェントがあり、どれが良いのかさっぱりわからないですよね。
そんなあなたのために、本記事を作成しました。
就活をこれから始める、または絶賛就活中の、大手企業志望のあなたにとって、かなり有益な記事になっていると思いますので、ぜひ最後までご愛読くださいね。
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目次（クリックできるよ！）
- 大手企業に強いにおすすめの人気就活エージェント企業ランキングTOP５
- 大手企業に強い就活エージェントを利用するメリット
- 大手企業に強い就活エージェントを利用するデメリット
- 大手企業に強い就活エージェントの評判は？内定者の体験談による口コミ
- 大手企業に強い就活エージェントの選び方【選ぶ際の7つのポイント】
- ポイント①：取り扱っている求人の就職エリアはどこか
- ポイント②：拠点がどこにあるか
- ポイント③：オンライン対応しているか
- ポイント④：エージェントサポート以外のサービスが充実しているか
- ポイント⑤：特定の分野・地域にコミットしているか
- ポイント⑥：LINEを活用しているか
- ポイント⑦：必ず複数併用する
- 大手企業に強い就活エージェントの使い方
- 大手企業に強い就活エージェントを使う際の注意点
- アドバイザーとは必ず本音で話す
- 紹介された企業に何でもかんでもエントリーしない
- アドバイザーが合わないと思ったらすぐに切り替え
- 就活エージェントに頼りっきりにならない
- 就活エージェントは必ず複数社併用する
- メールの送信や返信は早めに行う
- メールや電話する時間帯には気を付ける
- 就活用のメールアドレスを作成する
- 大手企業に強い就活エージェントに関するよくある質問まとめ
大手企業に強いにおすすめの人気就活エージェント企業ランキングTOP５
大手企業に強いおすすめの就活エージェントランキングを紹介します。
計56種ある新卒向けの就活エージェントのなかから、大手企業志望のあなたに適している就活エージェント上位5社を厳選して、ランキング形式にしました。
大手企業に強いおすすめの人気就活エージェント企業ランキングTOP５
第１位：リンク・アイ
第２位：IT求人ナビ新卒
第３位：キャリアパーク就職エージェント
第４位：リクナビ就職エージェント
第５位：ミーツカンパニー
※このランキングは、「サポートの質」・「利用者の評判・口コミ」・「実績/信頼性」・「サービスの充実」・「利用のしやすさ」、以上5つの観点から点数を付けた評価ランキングです。
上記が、大手企業志望のあなたにおすすめの就活エージェント5社になります。
ではここからは、それぞれの就活エージェントについて、具体的に解説していきますね。
第１位：Link-i（リンク・アイ）
引用元：リンク・アイ公式サイト
リンク・アイは、株式会社リンク・アイが運営している就活エージェントサービスです。
リンク・アイは自己分析ツール「BRIDGE」を提供しています。
この診断により、あなたの社会人基礎力や新たな価値観を知ることができるので、就活を行う新たな指針が見つかる可能性があります。
また、リンク・アイは質の高い講義・セミナーも実施しています。
この講義・セミナーはとても評判が良く、「リンク・アイの講義・セミナーに参加するためだけに、リンク・アイに登録しても良い」と言われるほど、質の高いものになっています。
さらに、リンク・アイの親会社であるリンクアンドモチベーションが、大手から中小、ベンチャーまで幅広い繋がりを持っているので、それを利用した特別な選考ルートへの案内も可能です。
リンク・アイの特徴と実績
- 自己分析ツール「BRIDGE」
- 質の高い講義・セミナーの実施
- 幅広い企業とのつながり
リンク・アイの利用者の口コミ
「おかげさまで今楽しく働けています！」ということを心から伝えられて、とても嬉しいです。
本当にたくさんのかたに支えられて今の自分があるなぁと、感謝の気持ちでいっぱいの水曜夜です。
これこそ本当のエージェントの姿。
やりたいことが見つかってない
うまく言語化ができない
いまいち就活に納得感が湧かない。
少しでも当てはまる人はリンク・アイ利用してみて。
あとサイトで言うとGoodfindもなかなか有力です！
第２位：IT求人ナビ新卒
引用元：IT求人ナビ新卒公式サイト
IT求人ナビ新卒は、株式会社アクロビジョンが運営している、IT業界（主にIT系のエンジニアやWebデザイナー）を目指す方たちに向けて特化した新卒就活支援サービスです。
IT業界や技術に精通した専任のキャリアコーディネーターが、キャリアの相談から企業・求人の紹介、または条件面交渉など、トータルなサポートを提供してくれます。
そのため、早期内定獲得や短期間での内定獲得が見込めますよ。
また、全国7拠点に展開しているうえにオンラインでの対応も可能なので、利便性にも優れています。
さらに、未経験の方のための研修期間付きの求人も多数保有しているので、文系の方や理系だけど専門外の方でも安心して利用することができますよ。
IT求人ナビ新卒の特徴と実績
- ITに特化した就活エージェント
- 早期内定や短期間での内定が可能
- 優良企業を厳選
- オンラインでの対応も実施
- 全国7拠点（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県、札幌市、仙台市、愛知県、広島市、福岡市）で活動
- IT業界での支援実績13年
IT求人ナビ新卒の利用者の口コミ
とりあえず人数を獲得！ではなく
【本当に必要としてる人へ】
という姿勢が伝わってきました。
「IT求人ナビ新卒 転職」の口コミ・評判を徹底レビュー
おすすめの就活サービス6選
•IT求人ナビ新卒
•レバテックルーキー
•エンジニア就活
•サポーターズ
•Career Select
•paiza
未経験・文系の方でもサポート可能。IT業界を志望する方には利用して欲しいサービスです！
もうちょっと早く知っていたらなーと後悔していますw
【未経験OK】給料を貰いながらプログラミングを学ぶ方法！IT求人ナビ新卒【プログラマー】 - ししゃも日記
第３位：キャリアパーク就職エージェント
キャリアパーク就職エージェントは、ポート株式会社が運営している就活エージェントサービスです。
年間1,000名以上に面談を行うアドバイザーが、通過率アップに向けた選考対策を伝授してくれます。
また、ES・一次選考免除等の特別ルートを保持しているため、最短1週間で内定獲得など、スピードを内定が可能です。
さらに、紹介してもらえる企業も、残業なし、年間休日130日以上、年収1000万円以上、福利厚生充実などの優良企業を全国から厳選しています。
キャリアパークに無料会員登録すれば、就活で必要な対策資料を網羅的にゲットできるところも魅力です。
キャリアパーク就職エージェントの特徴と実績
- 年間1,000名以上に面談を行う就活のプロが全面サポート
- 質の高い自己分析
- 就活生の3人に1人が利用
- 最短1週間で内定など、スピード内定が可能
- ES・一次選考免除の特別ルートを保持
- 全国各地から優良企業を厳選
- 上場企業が運営している
- ES対策・面接対策等の無料資料を配布
キャリアパーク就職エージェントの利用者の口コミ
なかなか見えない部分が見え、見たくない部分も見え、就活は1人で長いトンネルの中にいる気分ですが、キャリアパーク様の様な心強い味方が寄り添ってくれます。どの方も希望の職業で輝けますように。
第４位：リクナビ就職エージェント
リクナビ就職エージェントは、株式会社リクルートホールディングスが運営している就活エージェントサービスです。
ありふれた情報の中から、あなたが本当に受けるべき企業を選定・紹介してくれます。
それにより、1人で就活を行っていては避けられない情報の見落としを防ぐことができます。
また、国内大手・外資系・優良ベンチャーだけでなく、エージェントだからこそ紹介できる非公開求人情報も保持しているため、よりあなたに合った企業を選定・紹介してくれます。
さらに、就職相談や面談アドバイス、履歴書添削がマンツーマンで行ってくれて、面接不合格の場合もその理由をフィードバックしてくれます。
もちろん、内定後の相談もしっかり受けてくれます。
リクナビ就職エージェントの特徴と実績
- 選定された情報
- マンツーマンによるサポート
- 非公開求人を含めたご紹介
- 履歴書1枚で複数の企業にエントリー可能
- 企業利用数No.1
- 学生利用数No.1
リクナビ就職エージェントの利用者の口コミ
第５位：Meets Company（ミーツカンパニー）
引用元：ミーツカンパニー公式サイト
ミーツカンパニーは、株式会社DYM (英語表記 DYM co.,ltd)が運営している就活エージェントサービスですが、本来は内定直結型のマッチングイベントを指します。
イベントへの参加後には就活エージェントのサポートを受けることができ、紹介可能企業は、東証一部上場企業からベンチャー企業まで2000社以上に上ります。
さらにどの企業もミーツカンパニーが厳選した優良企業ばかりですので、安心してサービスの利用が可能です。
ミーツカンパニーは、東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、名古屋と、全国各地で開催されています。
今なら期間限定で「絶対に役立つ就活対策本」が来場者全員に無料で配られるらしいですよ。
≫「MeetsCompany（ミーツカンパニー） 」の公式サイトを見てみる
ミーツカンパニーの特徴と実績
- 東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、名古屋など全国各地で採用イベントを開催
- イベント後に就職のプロが就職の相談にのらせていただき、応募書類の添削・面接対策-等一人ひとりに合わせた徹底サポート
- 東証一部上場企業からベンチャー企業まで優良企業2000社以上を紹介可能
- 年間のサービス利用者約10万人
- 年間の就職決定者約6000人
- 就活生の5人に1人が利用
- 年間の採用イベントの開催数は業界NO.1の650回以上
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ミーツカンパニーの利用者の口コミ
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大手企業に強い就活エージェントを利用するメリット
就活エージェントを利用することのメリットとして、下記があげられます。
- 就活のプロにいつでも何でも相談できる
- 客観的な視点から自分について理解できる
- 一人では出会えないような企業に出会える
- 無駄な時間を削減して効率的に就活を行える
- 履歴書・ESの添削をしてくれる
- 面接対策をしてくれる
- エントリーを代行してもらえる
- 特別選考ルートを利用できる
- 面接のフィードバックが得られる
- 早期内定が得られる
- 短期間で内定が得られる
- セミナーで就活に関するノウハウを磨ける
- イベントで直接企業にアプローチできる
- 自己分析や業界・職種研究などの無駄な時間を削減して効率的に就活を行える
ざっとこんな感じですかね。
就活エージェントを利用するメリットは多すぎる
この他にもメリットは挙げきれないほどたくさんあると思います。
上記のメリットはすべて、一人で就活を行っていると受けられない恩恵です。
やはり就活を行う上では、就活エージェントの利用は必須と言っても過言ではないですね。
さて、これだけメリットがたくさんある就活エージェントですが、果たしてデメリットはあるのか気になりますよね。
実は、あるっちゃあるんです。
大手企業に強い就活エージェントを利用するデメリット
就活エージェントを利用することのデメリットとしては、下記があげられます。
- アドバイザーと相性が悪い可能性がある
- ブラック企業を勧めてくるアドバイザーもいる
- アドバイザーからのメール・電話が多くて迷惑することがある
- アドバイザーに頼りきりになってしまう
- 地域によってはサービスを利用しにくい場合もある
こんな感じです。
要はアドバイザーの質で決まる
要するに、アドバイザーの質によるところが大きいということです。
もし質の悪いアドバイザーにあたってしまった場合は、すぐにアドバイザーの変更を申し出ましょう。
アドバイザーの変更はメールでの申し出がおすすめです。
地域によっては利用しにくい
最近ではオンラインでの面談やLINEでの対応も増えてきているので、このデメリットはどんどん改善されてきていると思いますが、なかには未だに地域によって利用が困難な就活エージェントもあると思いますので、就活エージェントの活動地域は必ず確認しましょう。
就活エージェントのメリットとデメリットは以上になります。
デメリットはあるものの、就活エージェントは利用した方が圧倒的に良いことがお分かりいただけたかと思います。
就活エージェントを利用している就活生と利用していない就活生では、就活の質が雲泥の差なので、必ず利用することをおすすめしますよ。
といっても、私の意見ばかりでは説得力に欠けますよね。
なので、次は客観的な意見を見ていきましょう。
大手企業に強い就活エージェントの評判は？内定者の体験談による口コミ
利用者の良い評判・口コミをまとめると下記のようになりました。
- 就活エージェントは絶対に活用するべき
- 有名企業も取り扱っている
- 親切がゆえに…
- Fラン大学生でも優良企業に出会える
- 自己分析も手伝ってくれる
- 自分の力では限界がある
これらの他にも利用者の好評はいくつもありましたが、比較的に多かった好評を抜粋してまとめました。
では１つずつ詳しく見ていきましょう。
就活エージェントは絶対に活用するべき
一方、あちらもビジネスなので自分のクライアント企業への入社を薦めて来るのは事実。
だから、自己分析をやって、意思決定の軸を強く持ち、合わない会社だと思ったら断る勇気を持とう。
そこができれば、エージェントは本当に活用できる。
有名企業も取り扱っている
就活エージェント経由で就活するのがオススメ
というのも就活エージェントだと広告と違い
基本的には内定が決まってからでないと、お金の支払いはないわけだから
そこそこ有名な会社がとりあえずエージェントを使っていたりする
親切がゆえに…
やっと結果が来たところもあれば、落ちたりなんだって…。NNTです…。傷口に塩を塗らないでください。
Fラン大学生でも優良企業に出会える
自己分析も手伝ってくれる
自分の力では限界がある
就活エージェント系はやった方いい
自分の少ない知識よりプロの知識と紹介力のが100倍いい
自分の力じゃ限界あるぞ
実際に就活エージェントを利用している方の評判・口コミは以上になります。
やはり、実際にリサーチしてみても、思っていた通り、「役に立たなかった」と言う意見よりも「利用してよかった」「利用するべき」という意見が圧倒的に多かったです。
私の意見だけでなく、客観的な意見を加味しても、就活エージェントは利用するべきだということですね。
大手企業に強い就活エージェントの選び方【選ぶ際の7つのポイント】
就活エージェントを選ぶ際のポイントは下記の７つです。
- ポイント①：取り扱っている求人の就職エリアはどこか
- ポイント②：拠点がどこにあるか
- ポイント③：オンライン対応しているか
- ポイント④：エージェントサポート以外のサービスが充実しているか
- ポイント⑤：特定の分野・地域にコミットしているか
- ポイント⑥：LINEを活用しているか
- ポイント⑦：必ず複数併用する
ではそれぞれ１つずつ具体的に見ていきましょう。
ポイント①：取り扱っている求人の就職エリアはどこか
就活エージェントは、扱っている求人の就職エリアが異なります。
例えば、「キャリアチケット」という就活エージェントは、関東での就職を前提とした求人を多く取り扱っているので、関西で就職したいという方には不向きの就活エージェントです。
はたまた「アドプラ（アドプランナー）」という就活エージェントの取り扱っている求人のほとんどは、東海エリア（愛知・岐阜・三重）での就職を前提とています。
このように、就活エージェントによっては、あなたの就職したいエリアの求人を取り扱っていない場合がありますので、就活エージェントを選ぶ際にチェックしておく必要があります。
ポイント②：拠点がどこにあるか
就活エージェントを利用することで、対面での企業紹介や面接対策などのマンツーマンサポートを受けられます。
そのサポートを受けるためには、その就活エージェントの拠点（大体が本社）まで足を運ぶ必要があります。
現在ではコロナウイルスの影響もあり、ほとんどの就活エージェントがオンラインでも対応してくれるようになっていますが、対面でのカウンセリングを受けたい場合は、拠点が近くにあるのかもチェックしておく必要があります。
ポイント③：オンライン対応しているか
前述した通り、現在ではほとんどの就活エージェントがオンラインでの対応を実施していますが、実施していない就活エージェントも稀に存在するため、就活エージェントを選ぶ際には念のためチェックしておきましょう。
ポイント④：エージェントサポート以外のサービスが充実しているか
就活エージェントによっては、企業紹介や書類添削、面接対策などのエージェントサポートの他に、企業と就活生のマッチングイベントや就活対策セミナーなどを開催している就活エージェントもあります。
どうせ利用するなら、このようなイベントやセミナーなどのサービスが充実している就活エージェントの方が良いですよね。
ポイント⑤：特定の分野・特性にコミットしているか
就活エージェントによっては、特定の分野や特性にコミットしている場合があります。
例えば、「レバテックルーキー」や「IT求人ナビ新卒」という就活エージェントは、IT分野に特化した就活エージェントです。
また、「女子キャリ」という就活エージェントは、名前の通り女性限定の就活エージェントです。
このように、就活エージェントによっては、特定の分野や特性にコミットしている場合があるので、就活エージェントを選ぶ際は、その就活エージェントのコミットしている分野・特性も、きちんとチェックしておきましょう。
ポイント⑥：LINEを活用しているか
就活エージェントによっては、LINEでの個別対応を実施している場合もあります。
就活エージェントを利用すると、一人ひとりの就活生に担当のキャリアアドバイザーが付き、電話やメールなどで個別対応をしてくれます。
その際に、電話やメールだけでなく、LINEでも連絡が取れるかという点も意外と重要です。
LINEで連絡が取れると、電話やメールをするほどではない些細な相談も気軽に行えます。
これにより、よりスムーズに就活を進めることができますよ。
ポイント⑦：必ず複数併用する
最後に、就活エージェントを利用する際は、１社のみの利用ではなく、必ず複数社併用することが重要です。
なぜなら、１社のみの利用では比較対象がないので、その就活エージェントが本当にあなたに最適なのかを見極めることができないからです。
また、１社のみの利用だと、利用途中で何か問題が起き、利用を中止した場合、自分に合った就活エージェントをまた１から探す羽目になります。
そんなことになってしまっては困りますよね。
しかし、就活エージェントを同時に複数社併用することで、そのリスクを回避することができます。
なので、就活エージェントを選ぶ際は必ず複数社選び、リスクヘッジすることを心がけましょう。
※具体的には3～4社の併用がおすすめです。
以上が就活エージェントを選ぶ際のポイントになります。
大手企業に強い就活エージェントの使い方
さて、利用する就活エージェントは選べましたか？
利用する就活エージェントが決まったら、次は就活エージェントの正しい使い方について知っていきましょう。
就活エージェントとの面談準備【内容・持ち物・服装】
まずは、就活エージェントとの面談にフォーカスして解説していきます。
面談の内容
結論から言うと、面談の内容の準備としては、あなたが今悩んでいることを明確にしておけばOKです。
面談の内容は、面談を行うタイミングによって様々ですが、基本的には、面談時にあなたが悩んでいることから中心に深堀して改善してくれます。
※初回面談の場合は、あなたの就活の軸・強味・弱みなどのパーソナル面や、希望の職種・業種・業界について深く聞かれると思います。
なので、内容の準備としては、「悩んでいること・相談したいこと」を明確にしておきましょう。
ちなみに、「何をしていいかわからない。」っていう悩みでもOKです。
一見悩みが明確でないように見えますが、就活に関しては何をしていいかわからないとしても、悩み自体は「何をしていいかわからない」と、明確になっていますよね。
面談の持ち物
就活エージェントとの面談時の持ち物は下記になります。
- 筆記用具 ← 必須
- メモ帳 ← 必須
- クリアファイル ← 必須
- 就活のノート ←あれば良い
- 履歴書・ES ← あれば良い
- その他、面談内容によって必要だと思うもの
面談時にもっていくと良いものはこんな感じです。
１つずつ詳しく見ていきましょう。
筆記用具 ← 必須
面談時に筆記用具は絶対に必要です。
筆記用具に関しては、就活生にとっては、記載する必要のないくらい当たり前な持ち物だと思ってください。
面談に限らず、就活の際は、どこへ行くにも筆記用具を持ち歩きましょう。
メモ帳 ← 必須
メモ帳も筆記用具と同様で絶対に必要です。
面談に限らず、就活においてメモを取ることはとっても大切で、自分が後から見返せるだけでなく、自分のやる気や意識の高さを相手にアピールする手段にもなります。
社会人になってもメモをとる習慣の大切さは変わらないので、就活のうちに習慣化してしまいましょう。
クリアファイル ← 必須
面談時にクリアファイルはほぼ必須です。
なぜなら、面談時にはキャリアアドバイザーから、企業に関する資料や書類等を貰う可能性があるからです。
汚さずきれいに持ち帰れるように、クリアファイルはカバンに忍ばせておきましょう。
また、説明会やセミナー・イベント、選考など、就活において資料や書類等を貰うことはよくあります。
クリアファイルも、面談時に限らず、就活では常に持ち歩きましょう。
履歴書やエントリーシートを持ち運ぶ際にも必要になりますしね。
就活のノート ← あれば良い
就活ノートは、作っている方は面談に持参しましょう。
就活ノートをキャリアアドバイザーに見てもらうことで、あなたの就活状況やあなたのパーソナリティについて簡単に伝えられますよね。
百聞は一見に如かずという言葉の通り、人によっては実際にノートを見てもらった方が良い場合もあると思いますので、就活ノートを作っているなら面談に持参することをおすすめしますよ。
履歴書・エントリーシート（ES） ← あれば良い
キャリアアドバイザーは、履歴書やエントリーシート（ES）を添削してくれるので、書いたものがあれば持参しましょう。
あなたのガクチカや自己PRから、あなたのパーソナリティについて知ってもらうこともできますしね。
その他、面談内容によって必要だと思うもの
その他、面談に必要だと思ったものは持参しましょう。
具体的には、気になっている企業の資料や自己分析シートなど、その面談時に合った方が良いなと思うものは何でも持参しましょう。
面談の服装
つづいては、就活エージェントとの面談時の服装についてです。
結論から言うと、面談時の服装は何でも構いません。
スーツでも私服でもなんでもOKです。
それが選考等に影響することは一切ありません。
ただ、就活エージェントのキャリアアドバイザーと良好な関係を持つために好印象を与えたいなら、その場に相応しい格好をするべきなので、おすすめの服装をいくつか紹介しておきますね。
- オフィスカジュアル（私服）
- スーツ
面談でのおすすめの服装は上記の2つですね。
それぞれ写真で見てみましょう。
オフィスカジュアル
男性の場合は上記のような感じですね。
無地のシャツに無地のジャケット、パンツも黒や灰色など、控えめな色が良いでしょう。
女性の場合は上記のような感じです。
女性の場合はかなりバリエーション豊かですね。
男性も女性も、大切なのは清潔感です。
スーツ
スーツは説明不要ですよね。
上記のようなリクルートスーツなら、清潔感はもちろん、あなたのやる気も感じ取ってくれるはずです。
※就活の服装についてもっと詳しく知りたい方は「就活 服装(coming soon)」をご覧ください。
就活エージェントへのメールの送り方・書き方【例文あり】
次は、就活エージェントへのメールの送り方・書き方を解説します。
電話をかける場合でも、伝えるべき内容はメールとほぼ変わりませんので大丈夫です。
※選考や説明会・イベント・セミナーの予定していた日程が、当日や前日などの緊急の場合は、メールではなく電話で連絡するようにしましょう。
就活エージェントにメールを送信する機会として、下記があげられます。
- 担当キャリアアドバイザーの変更を申し出るとき
- 面談の日程変更を申し出るとき
- お礼メールを送信したいとき
- 説明会・イベント・セミナーをキャンセルしたいとき
- 選考を辞退したいとき
- 退会・解約したいとき
※内定を辞退する場合はメールではなく電話で連絡しましょう。
ざっとこんな感じです。
では、それぞれの書き方について例文を用いて解説していきますね。
担当キャリアアドバイザーの変更を申し出るとき
○○株式会社
いつもお世話になっております。
○○大学○○学部〇〇学科〇年の“あなたの本名”です。
この度、大変申し訳ありませんが、担当のキャリアアドバイザーの変更をお願いしたく連絡させていただきました。
現在、担当のキャリアアドバイザーである“担当のキャリアアドバイザーの名前”様ですが、“就活エージェントを変更したい理由”のため、大変不安を感じております。
貴社のサービス自体には非常に期待しているため、このまま利用を断念してしまうのであれば、担当のキャリアアドバイザーの変更をお願いするほうが賢明だと判断しました。
大変失礼なこととは思いますが、担当のキャリアアドバイザーの変更をご検討いただければ幸いです。
よろしくお願い致します。
―――――――――――――――
“あなたの本名”
○○大学○○学部〇〇学科〇年
TEL：“あなたの電話”
e-mail：“あなたのe-mail”
担当のキャリアアドバイザーを変更する場合は、専用のフォームが用意されている場合や、お問い合わせや電話など、変更方法に指定がある場合もありますので、利用している就活エージェントの公式サイトで1度確認してみてください。
面談の日程変更を申し出るとき
○○株式会社 ○○様
いつもお世話になっております。
○○大学○○学部〇〇学科〇年の“あなたの本名”です。
大変申し訳ありませんが、諸般の事情につき、○月〇日に予定しておりました面談の日程をご変更していただきたく、ご連絡させていただきました。
下記のいずれかの日程へのご変更をお願いできませんでしょうか。
“候補の日程をいくつか記載”
ご調整いただいたのにも関わらず、大変申し訳ありません。
よろしくお願い致します。
―――――――――――――――
“あなたの本名”
○○大学○○学部〇〇学科〇年
TEL：“あなたの電話”
e-mail：“あなたのe-mail”
面談の日程を変更してもらう場合は、代わりになる日程の候補をできるだけ多く詳細に記載しておきましょう。
「〇月〇日」だけでなく「〇月〇日〇時～〇時」や「〇月〇日終日」など、日付だけではなく時間帯も必ず記載しておきましょう。
お礼メールを送信したいとき
○○株式会社 ○○様
いつもお世話になっております。
○○大学○○学部〇〇学科〇年の“あなたの本名”です。
この度は、〇〇をしていただき、誠にありがとうございました。
“具体的に感謝の思いを伝える”
今後ともよろしくお願い致します。
―――――――――――――――
“あなたの本名”
○○大学○○学部〇〇学科〇年
TEL：“あなたの電話”
e-mail：“あなたのe-mail”
お礼メールに関してはシーンが多すぎてかなり抽象的になっていますが、大切なのは簡潔に感謝の気持ちを伝えることです。
キャリアアドバイザーにとってあなたは、数多く担当している就活生の一人にしかすぎませんので、あまりに長文のメールだとかえって負担になってしまう可能性もありますしね。
説明会・イベント・セミナーをキャンセルしたいとき
○○株式会社 ○○様
いつもお世話になっております。
○○大学○○学部〇〇学科〇年の“あなたの本名”です。
この度は、○月〇日の“説明会orイベントorセミナー”への参加をキャンセルさせていただきたく思い、ご連絡申し上げました。
○月〇日の説明会への参加を予定しておりましたが、“キャンセルする理由”のため、誠に勝手ではございますが、説明会への参加をキャンセルさせていただきたいと思います。
お手数をおかけしてしまい申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
―――――――――――――――
“あなたの本名”
○○大学○○学部〇〇学科〇年
TEL：“あなたの電話”
e-mail：“あなたのe-mail”
他の場合もそうですが、キャンセルしたい場合は特に、いち早く連絡しましょう。
あなたがキャンセルした枠で誰かほかの人が参加できる可能性があります。
「情けは人の為ならず」自分の就活が上手くいくように、人のためになることは積極的に行っていきましょう。
選考を辞退したいとき
○○株式会社 ○○様
いつもお世話になっております。
○○大学○○学部〇〇学科〇年の“あなたの本名”です。
この度は、“企業名”の面接及び選考を辞退させていただきたくご連絡いたしました。
理由といたしましては、“辞退する理由”だったためです。
支援していただいたのにも関わらず、誠に勝手ではございますが、何卒宜しくお願い致します。
―――――――――――――――
“あなたの本名”
○○大学○○学部〇〇学科〇年
TEL：“あなたの電話”
e-mail：“あなたのe-mail”
選考を辞退する場合でも、その理由をしっかり明記していれば大丈夫です。
ただ、申し訳ない気持ちだけは、忘れずにきちんとお伝えしておきましょう。
退会・解約したいとき
○○株式会社 ○○様
いつもお世話になっております。
○○大学○○学部〇〇学科〇年の“あなたの本名”です。
この度は、貴社のエージェント支援サービスの利用を終了させていただきたくご連絡させて頂きました。
理由としましては、“退会・解約する理由”からです。
今まで大変お世話になりました。
○○エージェントのご発展と〇〇様のご活躍をお祈り申し上げます。
―――――――――――――――
“あなたの本名”
○○大学○○学部〇〇学科〇年
TEL：“あなたの電話”
e-mail：“あなたのe-mail”
退会・解約したい場合のメールはこれでOKです。
以上が就活エージェントへのメールの送り方・書き方です。
就活エージェントにメールを送る際に限らずですが、メールの送信や返信は早めに行いましょう。
あと、メールや電話をする時間も、深夜帯は避けましょうね。
大手企業に強い就活エージェントを使う際の注意点
就活エージェントを使う時の注意点について解説します。
就活エージェントを使う時の注意点として、下記の５つがあげられます。
- アドバイザーとは必ず本音で話す
- 紹介された企業に何でもかんでもエントリーしない
- アドバイザーが合わないと思ったらすぐに切り替え
- 就活エージェントに頼りっきりにならない
- 就活エージェントは必ず複数社併用する
- メールの送信や返信は早めに行う
- メールや電話する時間帯には気を付ける
- 就活用のメールアドレスを作成する
では一つずつ見ていきましょう。
アドバイザーとは必ず本音で話す
これは絶対です。
なぜなら、本音で話さなければ、アドバイザーはあなたに本当に適している企業を紹介することができなくなってしまうからです。
本音で話さず、アドバイザーに合わせるような面談をしてしまったら、入社後に「なんだか思っていたのと違うな…」「居心地悪いな…」と、ミスマッチを起こしてしまいます。
入社後のミスマッチを防ぐためにも、アドバイザーとはきちんと本音で向かい合いましょう。
紹介された企業に何でもかんでもエントリーしない
アドバイザーに紹介してもらったからと言って、紹介してもらったすべての企業にエントリーするのはNGです。
なぜなら、紹介してもらった企業がたとえあなたに適していても、世間一般に言う「ブラック企業」かもしれないからです。
アドバイザーの中にはごく少数ですが、自分の利益や実績を優先し、ブラック企業だとしてもそれを隠して勧めてくるアドバイザーもいます。
そのようなことを防ぐためにも、「OpenWorks」や「キャリネコ」などの口コミサイトなどを活用して、紹介してもらった企業について自分で調べてみることを忘れずに行いましょう。
アドバイザーが合わないと思ったらすぐに切り替え
「なんだか相性が悪いな。」「この人苦手だな。」と、アドバイザーに不満を感じたらすぐにアドバイザーの変更を申し出るか、別の就活エージェントを利用しましょう。
無料でサポートしてもらっているからと言って、我慢する必要はありません。
なぜなら、双方がそれを望んでいるからです。
あなただけでなく、アドバイザー側もそれを望んでいます。
良い終活を迎えるためにも、息の合ったアドバイザーとともに、就活を歩みましょう。
就活エージェントに頼りっきりにならない
「紹介してもらった企業すべてにエントリーしない」に似通ったことですが、就活エージェントに頼りきりにならないでください。
あなたの人生の責任はあなたにあり、他のだれもあなたの人生の責任を取ってくれません。
あくまで、決断するのはあなたです。
決して就活エージェントに頼りきりになるのではなく、あなたの人生はあなた自身で選択してください。
就活エージェントは必ず複数社併用する
就活エージェントは必ず複数社併用してください。
就活エージェントを1社だけ利用するのはナンセンスです。
なぜなら、1社しか利用していなければ、その就活エージェントが本当にあなたに適しているのか判断するのが困難だからです。
複数社併用することで、本当にあなたに適している就活エージェントなのか、比較することで判断ができます。
それだけでなく、紹介してもらえる企業のバリエーションも増えますし、客観的視点が増えることから自己理解も深まります。
複数社併用していれば、もしその１つの就活エージェントがあなたに合わずに足切りしても路頭に迷わずに済みますし、必ず就活エージェントは複数社併用しましょう。
メールの送信や返信は早めに行う
就活エージェントへのメールの送信や返信は、できるだけ早めに送りましょう。
もし友人会う約束していて、会う日程の変更を予定していた日の前日に申し出られたら「もっと早くいってよ…」って思いますよね。
もしあなたが返信待ちの立場なら、「早く返してほしいな…」って思いますよね。
社会人になってもそうですが、何かあったときの連絡は早ければ早いほど良いので、メールの送信や返信はできるだけ早く行いましょう。
メールや電話する時間帯には気を付ける
メールや電話をする時間帯は、9：00～17：00の間が適切です。
※一般的な社会人の定時の時間帯
キャリアアドバイザーと親密な関係を築けていたり、LINEで時間帯関係なく頻繁にやり取りをしていたりするのであれば例外ですが、基本的には一般的な社会人の定時の時間帯に連絡するようにしましょう。
就活用のメールアドレスを作成する
就活を始めると普段よりもメールのやり取りが多くなると思います。
就活用のメールアドレスを作成していなければ、プライベートのメールに紛れて就活に関する大事なメールを見落としてしまう可能性があります。
なので、就活では、専用のメールアドレスを用意しておきましょう。
個人的にはGmailがおすすめです。
大手企業に強い就活エージェントに関するよくある質問
就活エージェントを使う際によくある質問をまとめました。
まとめた質問は下記の14個になります。
どれも気になる質問ですよね。
少々多いですが、頑張って1つずつ回答していきますね。
就活エージェントを利用する費用・値段は？
就活エージェントは有料ではありません。
すべてのサービスを無料で受けることができます。
就活エージェントに登録すべき時期はいつ？
この記事を読まれているということは、就活を始められている方だと思いますので、今すぐ登録するのがいいと思います。
具体的には、早ければ大学3年生になってすぐですかね。
3年生の夏にはインターンに行くのが定番になってきていますので、それに向けての準備のためにも3年生の初期には登録したいですね。
ただ、1，2年生のための長期インターンシップを取り扱っていて、学年問わず利用できる就活エージェントもあるので、気になる就活エージェントがあれば公式サイトにアクセスしてみることをおすすめします。
「就活始めてるけど、まだ就活エージェント登録してないや。」ってあなたは今すぐに利用しましょう。
就活エージェントは1社だけではなく、複数掛け持ちするべき？
はい、就活エージェントは複数社掛け持ちするべきです。
なぜなら、1社しか利用していなければ、その就活エージェントが本当にあなたに適しているのか判断することが難しいからです。
就活エージェントを複数掛け持ちすることで、本当にあなたに適している就活エージェントなのかを比較することで判断ができます。
それだけでなく、紹介してもらえる企業のバリエーションも増えますし、客観的視点が増えることから自己理解も深まります。
複数掛け持ちしていれば、もしその１つの就活エージェントがあなたに合わずに足切りしても路頭に迷わずに済みますし、必ず就活エージェントは複数掛け持ちしましょう。
就活エージェントは何社併用するのがベスト？
ベストな数は人によって違いますが、私は最低でも3社は併用することを推奨しています。
ベストな数はあなたに適した就活エージェントの数で変わります。
就活エージェントは退会・解約できるの？
はい、いつでも退会・解約できますよ。
どの就活エージェントがいいの？
おすすめは、「キャリアチケット」「イロダスサロン」「ミーツカンパニー」です。
本当にどんな相談や質問をしてもいいの？
はい、本当にどんな相談や質問をしてもいいです。
キャリアアドバイザーからすると、なんでもどんどん聞いてくれた方が助かります。
どんなに些細なことでも気になったことは全部質問しましょう。
返信が来ないときはどうすればいいかな？
もし返信が来なくて心配な場合は、1度電話をかけてみましょう。
それでも改善しない場合は、キャリアアドバイザーの変更を申し出るか、いっその事、就活エージェントを退会・解約して、別の就活エージェントを利用しましょう。
紹介してくれた企業の選考を断ってもいいの？
はい、断っても大丈夫です。
内定の辞退はメールでもいいの？
いいえ、内定を辞退する場合は必ず電話で行ってください。
内定を辞退する場合は、その旨を丁寧に伝える義務があります。
電話にて、きちんと辞退する理由を伝えてください。
※「より志望度の高い他社から内定をいただいた」「志望業界が変わった」「留年になった」等
急に別の予定が入っちゃったらどうしたらいいの？
その場合は、担当のキャリアアドバイザーに電話で連絡しましょう。
緊急の場合は、メールではなく電話での連絡が絶対なので、間違ってもメールでは連絡しないようにしましょう。
就活エージェントからのメール・電話がしつこいときはどうしたらいいの？
就活エージェントからのメールや電話がしつこいときは、正直にその思いを伝えましょう。
「メール・電話の頻度が多いので、減らしていただけないでしょうか？」と、ズバッと言ってしまうことが一番手っ取り早くベストな方法です。
それでも変わらない場合や、そもそも伝えにくい場合は、他の就活エージェントに変えてみるのもいいかもです。
就活エージェントは内定後も使うべきかな？
内定獲得後も利用することをおすすめします。
なぜなら内定獲得後は、社会に出るための準備期間だからです。
内定獲得後は多くの就活生が気を抜きがちですが、社会人マナーを身に付けたり、入社後のキャリアプランを具体的に形成したりする大切な期間です。
この期間をどう過ごすかで、４月から社会人として良いスタートダッシュを切れるかどうかが決まります。
周囲が気を抜きやすいからこそ、差をつけるチャンスなので、就活エージェントと協力して社会人になる準備を整えましょう。
内定を獲得した後からでも登録して利用できるの？
はい、「キャリアチケット」ならできますよ。
ご愛読ありがとうございました。
